Mobbing blant voksne
 Hittil har problemet bare eksistert blant barn, trodde man. Det samme trodde man om incest og kvinnemishandling. En artikkel av lektor Arne Bergholt, han arbeider i Osloskolen.
Kategori: Topp/Osloskolen
Måtte dette arbeidet "mobbing blant voksne" bli tatt alvorlig, og massemedia gi plass til både eksempler og generelle betraktninger om problemet.
Jeg har vært lærer både i ungdomsskolen og gymnasier. Jeg har sett mobbing i skolegården og forsøkt å finne ut hvordan man skulle hjelpe den ulykkelige elev. Men så til min store forundring har jeg funnet de samme elementer på lærerværelsene -blant lærere. Nå skal ikke jeg ta opp enkeltsaker, men mer henspeile på det typiske for den stygge menneskelige egenskapen. Og jeg må si at de voksne skiller seg ikke særlig ut i fra ungene, det måtte være at de voksne er enda mer djevelske i sin oppfinnsomhet i bevisst plaging, som er et annet uttrykk for mobbing. Jeg vil forklare mobbingens egenart ved å lage en skisse:
M er den personen som mobber, m er den som mobbes. A, B, C er m`s venner. Jeg mener det er disse tre venne-kategoriene som avgjør om mobbingen skal lykkes, og om den skal vedvare. A er spyttslikkeren som straks løper til M og melder seg til mobbetjeneste. Det blir etterhvert som m svertes, nokså mange av denne kategori.
B er de personene som m kommer til for å beklage seg, men B vil helst ikke ha noe med saken å gjøre. Videre kan B fortelle at M er jo så hyggelig, at B ingenting kan skjønne. Ja, etter en stund sier B rett ut at det er m det er noe galt med.
"Du er blitt så nærtagende, du er kanskje blitt nervøs. M gjør etter min mening, ikke noe galt". Dette går inn på m som etter hvert begynner å tro at det han selv det er noe galt med. Og han lukker seg inne, og mobbingen kan fortsette. m bøyer sitt hode , og færre og færre får høre ugjerningen, m tør ikke fortelle.
C kan redde det hele. C er den personen som, når han får høre om mobbingen, spør seg selv: kan dette være riktig?, hvorfor er M blitt så veldig hyggelig i det siste? Er det for å isolere m at at vi andre skal tro at M er en grei og skvær kar, mens m er en halvtulling, med mange rare tanker?.
Hvis mobbing på en arbeidsplass skal bringes til opphør, så har gruppen A lite å si. det er kategorien B og C som er avgjørende. Hvis disse stiller seg passiv til det de ser, ser mellom fingrene med det, ja til og med antyder at det er den mobbede det er noe galt med, da er det ikke lett å få bukt med mobbingen.
I skolemiljøet har vi har vi sett eksempler på at den lærer som mobber, har klaget til høyere myndigheter og rettsvesen, og på en måte fått hjelp til å trakasere. Vedkommende som blir mobbet er forsøkt oppsagt eller har fått reprimande, i det den mobbede ikke har hatt styrke til å samle de nødvendige bevis, og hans venner vil redde først og fremst sitt eget skinn. De har derfor ikke sett noen ting.
Jeg tror det er viktig at problemet blir tatt opp i fagforninger og aviser. Det er viktig med lønnstillegg, men det er også viktig med et godt arbeidsmiljø -og da for ALLE.
Tekst: Arne Bergholt. Bergholt er lektor i Oslo-skolen der han underviser privatister i realfag.
|
|
Mobbing blant voksne - Skriv kommentar
Det du skriver vises nederst på siden. Klikk kun en gang på send knappen og vent opptil ett minutt mens kommentaren postes.
|
|
Det er 2 kommentarer på denne siden
Dette er hva andre har skrevet så langt. Skriv gjerne en kommentar du også.
|
,Kekka. (05.01.2005)
Jeg opplever at min mann,som er snill og god,som dagen er lang, -mobbes bare fordi at han har litt,pondus, større enn gjennomsnittet! Hvordan kan voksne mennesker (mest menn) flire av det og komme med ekle kommentarer ? Jeg begriper ikke at så mange mennesker kan være så ondskapsfulle! Selv kunne jeg ALDRI tenke meg å mobbe(kommentere) noe negativt om et menneskes utseende. Jeg er så lei meg på min manns vegne,og jeg er også sint!
|
Tore Lende (14.09.2002)
Ja, dette med mobbing er like alvorlig blant voksne. Jeg kan bare underskrive det lektor Bergholt skriver. Jeg har sett grelle eksempler i det siste "på lærerværelset". Det er større krav til omstilling, og det er ikke like lett for alle å tilpasse seg bl.a. Hilsen Tore Lende 51667811 www.lende.no/mobbing
|
|
